全校各单位：
为促进我校的国际化进程，提高广大教师和党政管理干部的外语水平及国际交流能力，拟于2007年寒假继续选派20名青年教师及10名党政管理干部赴澳大利亚进行为期四周的英语培训。本期培训学校为澳大利亚墨尔本皇家理工学院（RMIT）。具体事项通知如下：
一、培训目的
1．提高英语听说和口语交流能力；
2．学习或提高用英语教授其他课程的方法、技巧以及互动英语教学法；
3．学习国外高等学校的课堂组织模式和管理模式。
二、遴选条件
1．申请者应具有良好的思想和业务素质，具有较强的组织纪律性，能够顾全大局、善于协作；
2．教师须在教学和科研工作上取得较好的成果，并具有较高的英语水平，年龄在45周岁以下。优先考虑无出国经历的人员；
3．正科级以上党政管理干部，具备基本的英语听说能力。优先考虑与学校推进国际化进程关系较密切的岗位。
4．已参加过该项目培训的人员，不再参加本次申报。
三、遴选办法
1．各学院、研究院可推荐1至2位候选人（不能均为教师或均为党政管理干部）；
2．各机关部处、直属单位可推荐1位候选人；
3．学校将于12月11日组织相关测试，择优派出；
4．请各单位做好推荐工作，于12月8日前将《短期出国英语培训报名表》（须经单位领导签字并盖单位公章）报送人事处师资科，逾期视为自动放弃。
四、费用承担办法
1．学校承担培训费、住宿费和旅费；
2．参加培训人员承担办证费用、在澳生活费、保险费及所有其他个人开销。
五、其他事项
1、学校将组织申请人员进行为期五周左右的外语培训，未参加培训的将不予派出。
2、为保证后续出国联系工作的正常进行，请申请人员慎重考虑，申请人录取后须同学校签订承诺书，承诺积极配合学校办理后续出国手续，并保证除不可抗力因素外，不得放弃此次出国培训机会。
人 事 处
二OO六年十二月五日
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