科学研究

自动化生产线重塑车间的工作流程和生产体系，将对工人劳动过程产生深刻影响。本文利用广东省制造业“企业—工人”匹配的一手调查数据，考察企业生产线升级对工人劳动时间的影响。研究发现，生产线升级使一线工人的劳动时间显著延长，劳动强度显著增加，即便考虑内生性等问题，研究结论依然稳健。其作用机制在于，先进的通用技术嵌入生产体系将冲击工人基于企业的专用性技能，即通过“去技能化”对工人劳动时长产生影响。工会组织保护以及工人自身人力资本积累能有效地缓解技术升级下的劳动降级。拓展性分析表明，生产线升级将改变企业计酬方式，降低计件工资的使用概率。尽管工人因过度劳动获得一定工资性补偿，但生产线升级会使过劳的工人产生其他影响（如心理健康等）。本文基于独特视角揭示当今我国自动化浪潮下一线工人的真实劳动过程，为推进新时代工人队伍体面劳动建设和实现包容性增长提供新的政策洞识。